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たった１カ月で辞める新入社員−超早期退職の時代
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新入社員、超早期退職、転職、就職、第二新卒、学生、企業、リクルートエージェント・木元久子、コオプ教育コーディネーター・小島貴子・立教大准教授他/
ＡＥＲＡ(2008/05/19)/頁：26
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娘、息子の悲惨な職場／国の就業支援策は成果のチェックが不十分
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労働経済ジャーナリスト・小林美希／若者自立・挑戦プラン、若年者就労支援、厚生労働省、ジョブカフェ、就職決定者定義、社民党・福島みずほ、リクルート、不正受給/
週刊エコノミスト(2008/05/20)/頁：31
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娘、息子の悲惨な職場／新卒採用増でも若者は短期間で辞める−高まる離職率
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング・小林真一郎／転職、就職内定状況推移、年齢別離職率推移、産業別離職率推移、新卒採用、金融業、保険業/
週刊エコノミスト(2008/05/20)/頁：24
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娘、息子の悲惨な職場／正社員になっても若者は辞める。
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労働経済ジャーナリスト・小林美希／みずほ銀行、過労、転職、みずほＦＧ、営業職、ファーストリテイリング、ユニクロ、新雇用戦略、社民党・福島みずほ、新卒大量採用/
週刊エコノミスト(2008/05/20)/頁：18
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だから若者は幸せになれない／ミスマッチの原因、誰のせいなのか
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Ｊｏｅ’ｓ Ｌａｂｏ代表・城繁幸／求人倍率、就職バブル、派遣社員、早期離職問題、成果型システム、離職率/
週刊東洋経済(2008/05/17)/頁：132
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「１か月で辞めた新入社員」を追跡！−会社を見切った理由と転職活動の状況
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ＳＮＳ「ｍｉｘｉ」、コミュニティ「新卒早期退職者」、人事コンサルタント・城繁幸、キャリア、スキル/
ＳＰＡ！(2008/05/13)/頁：121
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ガイシナオンナ／旅行会社からの転職、一人の顧客と生涯かかわっていきたい
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プルデンシャル生命保険・金指佐江子/
ＡＥＲＡ(2008/05/12)/頁：90
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電通マンに転職！！＜超＞異色Ｊリーガーが語る「アスリート転職の壁」
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元湘南ベルマーレ・外池大亮（インタビュー）／Ｊリーグ、ＣＳＣ、インターンシップ/
フラッシュ(2008/04/22)/頁：76
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ガイシナオンナ／９・１１で早期退職４０過ぎて大学院へ勇気ある姿勢で転職
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エア・タヒチ・ヌイ・柳川悦子/
ＡＥＲＡ(2008/04/14)/頁：86
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後悔しない「老後」／再就職−大企業の出身者は要注意！
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リクルートキャリアコンサルティング、パソナ/
週刊ダイヤモンド(2008/04/12)/頁：58
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ガイシナオンナ／優等生な価値観で就職して初めてやりたいことを考えた
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ボーズ・伊東奈津子/
ＡＥＲＡ(2008/04/07)/頁：136
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０９年就職戦線はこう動く−企業１０００社、学生１６００人大アンケート
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情報処理・システム業界、生命保険・損害保険、人材業、医薬・化学・化粧品業界、電機・機会・材料業界、就職に関連するアンケート調査結果/
週刊東洋経済(2008/04/05)/頁：180
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就職したい会社１３社「本当の給料」（２）
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松下電器産業、ソニー、東京海上日動火災/
フライデー(2008/04/11)/頁：75
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就職したい会社１３社「本当の給料」−就活本ではわからない人気企業の実態
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人気企業の３０歳給料一覧表、ＪＴＢグループ、三井住友銀行、資生堂、全日空、三菱東京ＵＦＪ銀行、日本航空、みずほ銀行、トヨタ自動車、ＪＲ東日本、三菱商事/
フライデー(2008/04/11)/頁：74
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特集・「世界恐慌」前夜／それでも外資系が人気「こんな時代の就職指南」
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リクルートワークス研究所、城繁幸/
週刊文春(2008/04/03)/頁：168
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